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6.3 培训计划的制定与实施内容

 

6.3.1培训计划制定的原则

1.系统性原则

2.理论与实践相结合的原则

3.培训与提高相结合的原则

4.人格素质培训与专业素质培训相结合的原则

5.人员培训与企业战略和文化相适应的原则

6.3.2培训计划的内容

1.培训的目的(Why

2.培训由谁来负责以及培训的对象(Who

3.培训的内容(What

4.培训的时间、期限(When

5.培训的地点(Where

6.培训的方法(How